Współczesny HR to znacznie więcej niż tylko administracja kadrowa. To strategiczny partner biznesu, wykorzystujący najnowsze technologie i data-driven podejście do zarządzania talentami.
Nasze kursy obejmują najnowsze trendy i narzędzia, które rewolucjonizują sposób, w jaki pracują działy HR na całym świecie.
Wykorzystanie AI w procesach rekrutacyjnych, analizie CV i prognozowaniu rotacji pracowników
Podejmowanie decyzji HR w oparciu o dane i zaawansowane analizy predykcyjne
Projektowanie całościowego doświadczenia pracownika - od rekrutacji po offboarding
Zarządzanie rozproszonym zespołem i budowanie kultury organizacyjnej w modelu hybrid
Analityka HR przestała być domeną wyłącznie dużych korporacji. Dziś każda organizacja może wykorzystać moc danych do podejmowania lepszych decyzji dotyczących ludzi.
firm inwestuje w analytics
lepsza retencja talentów
Transformacja cyfrowa
Cyfryzacja procesów HR to nie tylko kwestia efektywności - to zmiana paradygmatu w podejściu do zarządzania ludźmi w organizacji.
Poznaj narzędzia i metody, które pozwolą Ci wprowadzić rzeczywistą zmianę w Twojej organizacji
Praktyczna nauka obsługi najpopularniejszych systemów HRIS, ATS i platform do zarządzania talentami
Agile HR, Design Thinking w HR, OKR - nowoczesne metodyki pracy wdrażane w praktyce
Analiza rzeczywistych przypadków wdrożeń innowacji HR w polskich i międzynarodowych firmach
Przygotuj się na wyzwania jutra już dzisiaj
Tworzenie programów wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników staje się priorytetem nowoczesnych organizacji
Budowanie kultur organizacyjnych opartych na różnorodności, równości i inkluzywności (DEI) to nie tylko trend, ale konieczność biznesowa
Nie czekaj - zacznij rozwijać swoje kompetencje w obszarze innowacyjnego HR już dziś
Ta strona używa plików cookies, aby zapewnić najlepszą jakość usług. Kontynuując przeglądanie, zgadzasz się na ich użycie. Dowiedz się więcej